Text

What Leaders Really Do Kepemimpinan Dan Perubahan

---

Buku What Leaders Really Do: Kepemimpinan dan Perubahan karya John P. Kotter menegaskan bahwa kepemimpinan sejati berbeda dengan manajemen, bukan sekadar soal otoritas atau karisma, melainkan tentang cara mengelola perubahan secara efektif. Kotter menjelaskan bahwa manajemen berfokus pada menangani kompleksitas, melalui fungsi seperti perencanaan, pengorganisasian, pengendalian, serta pemecahan masalah, untuk menjaga stabilitas organisasi. Sebaliknya, kepemimpinan bertujuan menghadapi perubahan dengan menetapkan arah baru (vision), menyelaraskan orang-orang di sekitar visi itu melalui komunikasi, serta memotivasi dan memberdayakan mereka untuk bergerak maju meski menemui hambatan .

---

Ketersediaan

PB0617	158.4.5 JOH K Eks.1	My Library (100-199 Psikologi)	Tersedia
PB0618	158.4.5 JOH K Eks.2	My Library (100-199 Psikologi)	Tersedia
PB0619	158.4.5 JOH K Eks.3	My Library (100-199 Psikologi)	Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

158.4.5 JOH K

Penerbit

JAKARTA : PENERBIT ERLANGGA., 1999

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

979-688-209-4

Klasifikasi

158.4.5

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kepemimpinan
Psikologi kepemimpinan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar